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Personnel cadre

Poste actuellement disponible:

Banque de relève de direction adjointe d'établissement

Le Service des ressources humaines est à la recherche de candidats afin de pourvoir les postes de direction adjointe d'établissement, temporaires ou réguliers, qui seront disponibles à court ou à long terme. Cliquez sur le lien suivant pour connaître toutes les dates des entrevues de présélection : recrutement pour banque de relève de directions adjointes.

Voici les qualifications minimales requises pour postuler à la banque de relève :

  • Être titulaire d’un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans.
  • Détenir un minimum de 3 crédits en administration de l’éducation dans le cadre du programme universitaire de 2e cycle.
  • Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner, décernée par le Ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur;
  • Posséder 5 années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel; pour les enseignants du secteur de l’éducation des adultes, un minimum de 4000 heures d’enseignement est requis

Toute personne intéressée à poser sa candidature pour cette catégorie d’emploi doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation mentionnant l’emploi recherché à cvcadre@csda.ca.