Commission scolaire des Affluents
Pour que plus d'élèves réussissent, et qu'ils réussissent mieux.
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Service des ressources humaines
Postuler à la CSA
Toute personne désirant soumettre sa candidature à la Commission scolaire des Affluents peut s’inscrire en suivant la procédure s’appliquant à la catégorie d’emploi recherchée.
La commission scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit remplir la demande d’emploi en ligne et transmettre les documents correspondants à sa catégorie d’emploi.
Quels documents transmettre ?
Consultez la liste des documents à transmettre au Service au personnel suite à l’ouverture de votre dossier dans la banque de candidatures.
Ce n’est que sur réception de ces documents que nous procéderons à l’analyse de votre dossier.
Si votre candidature est retenue, vous devrez présenter la copie originale de vos documents à la personne responsable de l’ouverture des dossiers pour que nous puissions en faire une copie conforme.
Il est à noter que le Service au personnel conserve les dossiers pour une période de 6 mois. Afin de maintenir votre demande d’emploi active dans notre banque de candidatures, il est primordial de mettre vos disponibilités à jour de façon régulière. Seules les personnes correspondant au profil recherché recevront une réponse de la part du Service au personnel.